编辑文章

Pada 2003, saya ke Dresden, Jerman untuk belajar daripada seorang jurutera berijazah PhD.

Ada seorang lagi jurutera antara kami yang bertindak sebagai penterjemah. Bahasa Inggeris mentor saya lemah, dan walaupun bercakap dalam bahasa ibundanya, dia sukar dan tersekat-sekat untuk menyatakan dirinya.

Saya masih ingat seorang pempengaruh 马来西亚 yang terkenal, bekas penjawat awam kanan, pernah berkata bahawa jika seorang calon tersekat-sekat semasa temu duga, dia akan menolak calon itu serta-merta tanpa menilai keupayaannya.

Jika ukuran itu diguna pakai, mentor saya mungkin dianggap hanya layak bekerja sebagai tukang cuci di 马来西亚. Namun, itulah titik yang membuat saya berhenti dan berfikir tentang betapa seringnya kita menilai bakat melalui cara seseorang bercakap.

Namun, Alhamdulillah, mentor saya dilahirkan di Jerman.

Kesukaran komunikasinya tidak menghalang penyelidikannya daripada diiktiraf dan diterima. Di AINNA, saya percaya teknologi AI sepatutnya menjadi jambatan yang membantu suara bernilai didengari, bukan alat untuk menapis bakat hanya kerana penyampaiannya belum sempurna.

Malah, penyelidikannya membantu mencipta beribu-ribu peluang pekerjaan, termasuk peluang sebagai Micro-Electro-Mechanical 系统 (MEMS) 设计 Engineer, mereka bentuk sensor mikroelektromekanikal.