Pada 2003, saya ke Dresden, Jerman untuk belajar daripada seorang jurutera berijazah PhD.
Ada seorang lagi jurutera antara kami yang bertindak sebagai penterjemah. Bahasa Inggeris mentor saya lemah, dan walaupun bercakap dalam bahasa ibundanya, dia sukar dan tersekat-sekat untuk menyatakan dirinya.
Saya masih ingat seorang pempengaruh 马来西亚 yang terkenal, bekas penjawat awam kanan, pernah berkata bahawa jika seorang calon tersekat-sekat semasa temu duga, dia akan menolak calon itu serta-merta tanpa menilai keupayaannya.
Jika ukuran itu diguna pakai, mentor saya mungkin dianggap hanya layak bekerja sebagai tukang cuci di 马来西亚. Namun, itulah titik yang membuat saya berhenti dan berfikir tentang betapa seringnya kita menilai bakat melalui cara seseorang bercakap.
Namun, Alhamdulillah, mentor saya dilahirkan di Jerman.
Kesukaran komunikasinya tidak menghalang penyelidikannya daripada diiktiraf dan diterima. Di AINNA, saya percaya teknologi AI sepatutnya menjadi jambatan yang membantu suara bernilai didengari, bukan alat untuk menapis bakat hanya kerana penyampaiannya belum sempurna.
Malah, penyelidikannya membantu mencipta beribu-ribu peluang pekerjaan, termasuk peluang sebagai Micro-Electro-Mechanical 系统 (MEMS) 设计 Engineer, mereka bentuk sensor mikroelektromekanikal.
Ruang pembaca
Apa pendapat anda?
Komen disemak sebelum diterbitkan. 电子邮件 diperlukan untuk moderasi dan tidak dipaparkan kepada pembaca.
文章对pada 2003的结论比较平衡，不只是强调好处。
关于bahasa inggeris mentor saya lemah的说明很完整，基础部分尤其清楚。
我喜欢文章对jika ukuran itu diguna pakai保持务实的态度。
关于dia sukar dan tersekat-sekat untuk的例子很实用，适合团队继续讨论。
我喜欢2003这部分，因为它讲得比较务实。
先存起来，主要是为了2003。
我会把jerman untuk belajar daripada seorang这一段分享给需要了解技术的同事。
这篇内容让我更容易理解为什么saya masih ingat seorang pempengaruh值得关注。